책 소개

골치아픈 인간 길들이기

정가 : 14,000 원

  • 작가명 : 짐 워너/케일리 클렘프  ( 역자 : 권오열

  • 출간일 : 2012-04-10

  • ISBN : 9788992538589

  • 쪽 수 : 256

  • 형 태 :

  • 카테고리: :

도서 DB 제공 : 알라딘 인터넷서점(www.aladin.co.kr)

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책 소개

골치아픈 방해꾼들을 생산적인 팀원으로 거듭나게 해주는 노하우를 밝혀 낸 책. 지난 10여년 간 많은 조직에서 수천여 명이 넘는 CEO의 리더십 역량을 증대시키고 팀빌딩수련회와 경험 중심의 워크숍을 통해 직장인들을 생산적이고 협력적인 팀원으로 성장시켜 온 저자는 갈등과 불화가 심한 조직을 이끌어온 리더 3,000여 명과 강도 높은 토론을 벌인 결과, 일터에 비효율적인 알력이 생기는 근본원인은 서로를 파국으로 몰아가는 막장드라마의 주인공들, 즉 불평꾼, 냉소가, 통제관, 돌보미 등 네 유형의 방해꾼들 때문임을 밝혀냈다.<BR> <BR> 이 책은 불평꾼, 냉소가, 통제관, 돌보미 등 네 유형의 방해꾼들의 심리와 행동을 세밀하게 관찰하고 진단함으로써 이 근본원인을 밝혀내는 한편 각각의 성향에 따른 대처법과 이들을 길들이는 7단계 과정을 알려주고 있다. 그리고 이를 통해 논점을 놓치지 않고 치열하게 토론하는 법, 일대일 대화 전에 친밀한 관계 구축하는 법 등을 풍부한 실제사례와 더불어 상세하게 설명함으로써 이들을 골치아픈 방해꾼에서 생산적인 팀원으로 거듭나게 하는 데 필요한 지침을 알려주고 있다.


목차

저자 소개

짐 워너/케일리 클렘프

▶▶ 저자 짐 워너

기업가이자 변화전문가이며 세계경영자협회 회원이다. 미시간대학과 하버드경영대학원을 졸업하고 국제소프트웨어회사를 운영하다가 매각한 후 3년의 ‘중년의 안식기간’을 마친 후 변화중인 기업과 개인적 변화를 추구하는 사람들을 코치하는 온코스인터내셔널(OnCourse International)을 결성했다. CEO 자문서비스, 진실성 진단, 경영진의 발전과 성장, 승계계획 등이 결합된 그의 기업변화 전략은 조직의 모든 차원에서 임원과 리더들 간의 생산적이고 효율적인 상호소통을 목표로 하고 있으며, 개인과 부부, 가족과 함께하는 개인변화 전략에는 평생평가, 생활설계 수련회, 지속적인 코칭, 생활향상 프로그램 등이 포함돼 있다. 저서로『Facing Pain—Embracing Love: The Map to Authentic Living』,『Aspirations of Greatness: Mapping the Midlife Leader\'s Reconnection to Self and Soul』등이 있으며 오디오시리즈「When Having It All Isn\'t Enough」를 제작했다.



케일리 클렘프

스탠포드대학을 졸업하고 국제관계 학사학위와 사회학 석사학위를 취득했으며 인기있는 조력자(facilitator)이자 연사, 경영코치, 소그룹의 역학관계와 리더십개발 전문가로 성과개선을 위한 의사소통과 갈등해결 기술을 강화시키는 일을 하고 있다. 조직행동을 집중연구했으며 세계 유수기업들의 경영진이 책임과 감사의 문화를 창조하는 일에 힘을 보탰다. 저서로『13 Guidelines for Effective Teams』등이 있다.

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▶▶ 옮긴이 권오열

한국외국어대학교 영어과와 연세대학교 대학원 영어영문학과를 졸업하고 홍익대, 동국대, 건국대에서 TOEIC을 가르쳤으며, 현재 번역가 에이전시 하니브릿지에서 전문번역가로 활동하고 있다. 역서로『프로페셔널 CEO』,『명품을 코에 감은 코끼리, 행복을 찾아나서다』,『우리는 왜 리더를 따를까: 리더와 추종자의 심리를 파헤친 책』,『탑 퍼포먼스: 자신과 타인의 잠재력을 최고로 이끄는』,『스냅: 앞으로 10년을 먹여 살릴 미래 마케팅의 4원칙』,『극한의 리더십』,『생각을 바꾸는 기술』,『아픈 당신의 심리학 처방전』,『기업 성공 키워드: 최고의 경쟁력 존경을 얻는 가치경영 8원칙』,『프랙티컬 지니어스』,『데일 카네기 성공 대화론』,『슈퍼파워 중국: 세계경제의 부를 바꾸는』,『브랜드 제국 P&G』,『빅브라운』,『감성 리더십: 프로젝트를 성공으로 이끄는』 등이 있다.

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