Ã¥ ¼Ò°³

°ñÄ¡¾ÆÇ Àΰ£ ±æµéÀ̱â

Á¤°¡ : 14,000 ¿ø

  • ÀÛ°¡¸í : Áü ¿ö³Ê/ÄÉÀϸ® Ŭ·½ÇÁ  ( ¿ªÀÚ : ±Ç¿À¿­

  • Ãâ°£ÀÏ : 2012-04-10

  • ISBN : 9788992538589

  • ÂÊ ¼ö : 256

  • Çü ÅÂ :

  • Ä«Å×°í¸®: :

µµ¼­ DB Á¦°ø : ¾Ë¶óµò ÀÎÅͳݼ­Á¡(www.aladin.co.kr)

±¸ÀÔó

°øÀ¯Çϱâ

Ã¥ ¼Ò°³

°ñÄ¡¾ÆÇ ¹æÇز۵éÀ» »ý»êÀûÀÎ ÆÀ¿øÀ¸·Î °Åµì³ª°Ô ÇØÁÖ´Â ³ëÇϿ츦 ¹àÇô ³½ Ã¥. Áö³­ 10¿©³â °£ ¸¹Àº Á¶Á÷¿¡¼­ ¼öõ¿© ¸íÀÌ ³Ñ´Â CEOÀÇ ¸®´õ½Ê ¿ª·®À» Áõ´ë½ÃŰ°í ÆÀºôµù¼ö·Ãȸ¿Í °æÇè Áß½ÉÀÇ ¿öÅ©¼óÀ» ÅëÇØ Á÷ÀåÀεéÀ» »ý»êÀûÀ̰í Çù·ÂÀûÀÎ ÆÀ¿øÀ¸·Î ¼ºÀå½ÃÄÑ ¿Â ÀúÀÚ´Â °¥µî°ú ºÒÈ­°¡ ½ÉÇÑ Á¶Á÷À» À̲ø¾î¿Â ¸®´õ 3,000¿© ¸í°ú °­µµ ³ôÀº Åä·ÐÀ» ¹úÀÎ °á°ú, ÀÏÅÍ¿¡ ºñÈ¿À²ÀûÀÎ ¾Ë·ÂÀÌ »ý±â´Â ±Ùº»¿øÀÎÀº ¼­·Î¸¦ ÆÄ±¹À¸·Î ¸ô¾Æ°¡´Â ¸·Àåµå¶ó¸¶ÀÇ ÁÖÀΰøµé, Áï ºÒÆò²Û, ³Ã¼Ò°¡, ÅëÁ¦°ü, µ¹º¸¹Ì µî ³× À¯ÇüÀÇ ¹æÇØ²Ûµé ¶§¹®ÀÓÀ» ¹àÇô³Â´Ù.<BR> <BR> ÀÌ Ã¥Àº ºÒÆò²Û, ³Ã¼Ò°¡, ÅëÁ¦°ü, µ¹º¸¹Ì µî ³× À¯ÇüÀÇ ¹æÇز۵éÀÇ ½É¸®¿Í ÇൿÀ» ¼¼¹ÐÇÏ°Ô °üÂûÇϰí Áø´ÜÇÔÀ¸·Î½á ÀÌ ±Ùº»¿øÀÎÀ» ¹àÇô³»´Â ÇÑÆí °¢°¢ÀÇ ¼ºÇâ¿¡ µû¸¥ ´ëó¹ý°ú À̵éÀ» ±æµéÀÌ´Â 7´Ü°è °úÁ¤À» ¾Ë·ÁÁÖ°í ÀÖ´Ù. ±×¸®°í À̸¦ ÅëÇØ ³íÁ¡À» ³õÄ¡Áö ¾Ê°í Ä¡¿­ÇÏ°Ô Åä·ÐÇÏ´Â ¹ý, ÀÏ´ëÀÏ ´ëÈ­ Àü¿¡ Ä£¹ÐÇÑ °ü°è ±¸ÃàÇÏ´Â ¹ý µîÀ» dzºÎÇÑ ½ÇÁ¦»ç·Ê¿Í ´õºÒ¾î »ó¼¼ÇÏ°Ô ¼³¸íÇÔÀ¸·Î½á À̵éÀ» °ñÄ¡¾ÆÇ ¹æÇزۿ¡¼­ »ý»êÀûÀÎ ÆÀ¿øÀ¸·Î °Åµì³ª°Ô ÇÏ´Â µ¥ ÇÊ¿äÇÑ ÁöħÀ» ¾Ë·ÁÁÖ°í ÀÖ´Ù.


¸ñÂ÷

ÀúÀÚ ¼Ò°³

Áü ¿ö³Ê/ÄÉÀϸ® Ŭ·½ÇÁ

¢º¢º ÀúÀÚ Áü ¿ö³Ê

±â¾÷°¡ÀÌÀÚ º¯È­Àü¹®°¡ÀÌ¸ç ¼¼°è°æ¿µÀÚÇùȸ ȸ¿øÀÌ´Ù. ¹Ì½Ã°£´ëÇаú ÇϹöµå°æ¿µ´ëÇпøÀ» Á¹¾÷ÇÏ°í ±¹Á¦¼ÒÇÁÆ®¿þ¾îȸ»ç¸¦ ¿î¿µÇÏ´Ù°¡ ¸Å°¢ÇÑ ÈÄ 3³âÀÇ ¡®Áß³âÀÇ ¾È½Ä±â°£¡¯À» ¸¶Ä£ ÈÄ º¯È­ÁßÀÎ ±â¾÷°ú °³ÀÎÀû º¯È­¸¦ Ãß±¸ÇÏ´Â »ç¶÷µéÀ» ÄÚÄ¡ÇÏ´Â ¿ÂÄÚ½ºÀÎÅͳ»¼Å³Î(OnCourse International)À» °á¼ºÇß´Ù. CEO ÀÚ¹®¼­ºñ½º, Áø½Ç¼º Áø´Ü, °æ¿µÁøÀÇ ¹ßÀü°ú ¼ºÀå, ½Â°è°èȹ µîÀÌ °áÇÕµÈ ±×ÀÇ ±â¾÷º¯È­ Àü·«Àº Á¶Á÷ÀÇ ¸ðµç Â÷¿ø¿¡¼­ ÀÓ¿ø°ú ¸®´õµé °£ÀÇ »ý»êÀûÀ̰í È¿À²ÀûÀÎ »óÈ£¼ÒÅëÀ» ¸ñÇ¥·Î Çϰí ÀÖÀ¸¸ç, °³Àΰú ºÎºÎ, °¡Á·°ú ÇÔ²²ÇÏ´Â °³Àκ¯È­ Àü·«¿¡´Â Æò»ýÆò°¡, »ýȰ¼³°è ¼ö·Ãȸ, Áö¼ÓÀûÀÎ ÄÚĪ, »ýȰÇâ»ó ÇÁ·Î±×·¥ µîÀÌ Æ÷ÇԵŠÀÖ´Ù. Àú¼­·Î¡ºFacing Pain—Embracing Love: The Map to Authentic Living¡»,¡ºAspirations of Greatness: Mapping the Midlife Leader\'s Reconnection to Self and Soul¡»µîÀÌ ÀÖÀ¸¸ç ¿Àµð¿À½Ã¸®ÁWhen Having It All Isn\'t Enough¡¹¸¦ Á¦ÀÛÇß´Ù.



ÄÉÀϸ® Ŭ·½ÇÁ

½ºÅÄÆ÷µå´ëÇÐÀ» Á¹¾÷ÇÏ°í ±¹Á¦°ü°è ÇлçÇÐÀ§¿Í »çȸÇÐ ¼®»çÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇßÀ¸¸ç ÀαâÀÖ´Â Á¶·ÂÀÚ(facilitator)ÀÌÀÚ ¿¬»ç, °æ¿µÄÚÄ¡, ¼Ò±×·ìÀÇ ¿ªÇаü°è¿Í ¸®´õ½Ê°³¹ß Àü¹®°¡·Î ¼º°ú°³¼±À» À§ÇÑ ÀÇ»ç¼ÒÅë°ú °¥µîÇØ°á ±â¼úÀ» °­È­½ÃŰ´Â ÀÏÀ» Çϰí ÀÖ´Ù. Á¶Á÷ÇൿÀ» ÁýÁß¿¬±¸ÇßÀ¸¸ç ¼¼°è À¯¼ö±â¾÷µéÀÇ °æ¿µÁøÀÌ Ã¥ÀÓ°ú °¨»çÀÇ ¹®È­¸¦ âÁ¶ÇÏ´Â ÀÏ¿¡ ÈûÀ» º¸ÅÉ´Ù. Àú¼­·Î¡º13 Guidelines for Effective Teams¡»µîÀÌ ÀÖ´Ù.

.......................................................................................................................................



¢º¢º ¿Å±äÀÌ ±Ç¿À¿­

Çѱ¹¿Ü±¹¾î´ëÇб³ ¿µ¾î°ú¿Í ¿¬¼¼´ëÇб³ ´ëÇпø ¿µ¾î¿µ¹®Çаú¸¦ Á¹¾÷Çϰí È«ÀÍ´ë, µ¿±¹´ë, °Ç±¹´ë¿¡¼­ TOEICÀ» °¡¸£ÃÆÀ¸¸ç, ÇöÀç ¹ø¿ª°¡ ¿¡ÀÌÀü½Ã ÇϴϺ긴Áö¿¡¼­ Àü¹®¹ø¿ª°¡·Î Ȱµ¿Çϰí ÀÖ´Ù. ¿ª¼­·Î¡ºÇÁ·ÎÆä¼Å³Î CEO¡»,¡º¸íǰÀ» ÄÚ¿¡ °¨Àº ÄÚ³¢¸®, ÇູÀ» ã¾Æ³ª¼­´Ù¡»,¡º¿ì¸®´Â ¿Ö ¸®´õ¸¦ µû¸¦±î: ¸®´õ¿Í ÃßÁ¾ÀÚÀÇ ½É¸®¸¦ ÆÄÇìÄ£ Ã¥¡»,¡ºÅ¾ ÆÛÆ÷¸Õ½º: ÀڽŰú ŸÀÎÀÇ ÀáÀç·ÂÀ» ÃÖ°í·Î À̲ô´Â¡»,¡º½º³À: ¾ÕÀ¸·Î 10³âÀ» ¸Ô¿© »ì¸± ¹Ì·¡ ¸¶ÄÉÆÃÀÇ 4¿øÄ¢¡»,¡º±ØÇÑÀÇ ¸®´õ½Ê¡»,¡º»ý°¢À» ¹Ù²Ù´Â ±â¼ú¡»,¡º¾ÆÇ ´ç½ÅÀÇ ½É¸®ÇРó¹æÀü¡»,¡º±â¾÷ ¼º°ø Ű¿öµå: ÃÖ°íÀÇ °æÀï·Â Á¸°æÀ» ¾ò´Â °¡Ä¡°æ¿µ 8¿øÄ¢¡»,¡ºÇÁ·¢Æ¼Äà Áö´Ï¾î½º¡»,¡ºµ¥ÀÏ Ä«³×±â ¼º°ø ´ëÈ­·Ð¡»,¡º½´ÆÛÆÄ¿ö Áß±¹: ¼¼°è°æÁ¦ÀÇ ºÎ¸¦ ¹Ù²Ù´Â¡»,¡ººê·£µå Á¦±¹ P&G¡»,¡ººòºê¶ó¿î¡»,¡º°¨¼º ¸®´õ½Ê: ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ¼º°øÀ¸·Î À̲ô´Â¡» µîÀÌ ÀÖ´Ù.

¿¬°ü µµ¼­