책 소개

기다림의 힘

정가 : 13,000 원

  • 작가명 : 오구라 히로시  ( 역자 : 정현옥

  • 출간일 : 2014-03-28

  • ISBN : 9788960513792

  • 쪽 수 : 200

  • 형 태 : 142*210

  • 카테고리: :

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책 소개

1분 기다릴 줄 아는 사람이 10년 앞서간다!
여유 있게 승승장구하는 사람들의 숨은 비결 ‘기다림의 힘’

‘믿고 맡길 정도로 일 잘하는 직원이 없다!’
일 잘하고 똑똑한 30대 직장인일수록 이런 생각에 ‘아, 차라리 내가 하는 게 빠르겠어!’ 하는 착각에 빠지기 쉽다. 일본의 젊은 직장인들이 꼽은 최고의 비즈니스 멘토인 저자 오구라 히로시는 ‘내가 하는 게 빨라’라는 착각에서 벗어나 ‘기다림의 힘’을 기르면 업무에서의 성공은 물론, 인간관계에서도 원하는 사람의 마음을 얻을 수 있다고 주장하며 구체적인 사례와 상황별 해결법을 제시한다.
오전 9시부터 오후 10시까지 쉼 없이 일해도 일이 줄지 않는 이 시대의 직장인들에게, 제일 힘든 순간 단 1분을 참는 것만으로도 ‘천천히 일해도 빠르게 성과를 내는’ 가장 매력적인 전략을 제공해 줄 것이다!


목차

<차례>



프롤로그 어쩌다 보니, 일 폭탄에 싸인 당신에게



PART 1 ‘내가 하는 게 빨라’라는 착각

1 고독한 승자

2 일에 파묻히고 병에 시달린다

3 늘 스트레스를 달고 산다

4 남의 탓만 하다 늙는다

5 정신을 차리니 곁에 사람이 없다

6 웃음과 여유를 잃는다

7 다른 사람은 쓸모없다는 생각의 역습

8 아무리 찾아도 인재는 나타나지 않는다

9 아무도 믿지 못하며 누구도 믿지 않는다

10 일이 끊기면 새해 인사도 끊긴다



PART 2 천천히 일하고 빠르게 성과 내는 기다림의 힘

1 일당백이 아니라 백당일

2 능력 있는 부하들과 중요한 일을 완수한다

3 친구와 돈, 승진과 연봉 인상

4 일 자체에서 즐거움을 맛본다

5 더 많은 사람과 더 큰 행복을 나눈다

6 인정받기에서 보람 얻기로

7 계산하지 않는다는 뿌듯함



PART 3 1분 앞서려다 10년 뒤처지는 습관 버리기

1 \'내가 하는 게 빨라\'의 원인은 이기주의

2 남을 위한답시고 자신의 이익만 따진다

3 주는 행복을 모른다

4 당신의 유아독존적 생각에 눈물짓는 동료

5 함께 성장하기를 꺼린다

6 부하를 성장시키기 위해서는 비정함이 필요하다

7 기본적인 소양 부족

8 토털 파워 100퍼센트의 법칙

9 에이스 투수라는 쾌감에서 헤어나지 못한다

10 맡기기에 관한 세 가지 오해

11 자기애가 강한 인간

12 자신을 과대평가하는 어리석음



PART 4 일에 쫓기는 사람에서 일을 리드하는 사람으로

1 우선 뜨거운 맛을 보라

2 체질을 개선하라

3 결과 도출과 인재 양성은 별개다

4 실패할 권리를 주어라

5 내 사람을 주인공으로 만들어라

6 맡기기와 나누기의 차이를 이해하라

7 비공식적으로 권한을 부여하라

8 일을 맡기려는 부하의 장단점을 파악하라

9 분신을 만들지 마라

10 혼잣말 전술로 궤도를 수정하라

11 밀당의 고수가 되라

12 충고는 딱 세 가지만!

13 계획과 검증은 함께, 실행은 홀로서기

14 함께 커피를 마셔라

15 70점짜리 매뉴얼을 만들어라



PART 5 1분 기다림이 10년 커리어를 좌우한다

1 강제적 인내는 오래가지 않는다

2 일을 시키려면 먼저 본을 보여라

3 남을 바꾸기 전에 나를 개선하라

4 마음과 행동을 같이 바꾸라

5 마음을 바꾸면 행동도 바뀐다

6 행동을 바꾸면 마음도 바뀐다

7 화분에 물을 주며 마음을 정화하라

8 훌륭한 멘토를 두어라

9 멘토는 많을수록 든든하다

10 산은 멀리서 볼 때 더 아름답다

11 길 위의 거지에게도 배울 점은 있다

12 내면의 성장을 위해 덕을 쌓아라



에필로그 과장에서 멈추는 사람, 이사로 도약하는 사람

저자 소개

오구라 히로시

지은이: 오구라 히로시

일본의 젊은 비즈니스맨들에게 가장 사랑받는 리더십 전문가이자 경영 컨설턴트이다. 1965년 일본 니가타에서 태어나 아오야마학원대학교 경제학부를 졸업했고, 주식회사 리쿠르트에 입사하여 기획실과 편집부를 거쳐 조직인사 컨설팅 부서의 과장을 지냈다. 이 시기에 온갖 일을 혼자 짊어지고 완벽하게 해내려다 스트레스로 우울증을 앓은 그는, 단기적인 성과를 내는 것보다 부하 직원에게 제대로 일을 맡기고 키우는 과정의 중요함을 깨닫고 이 책을 펴냈다. 2003년 38살의 나이로 주식회사 페이스홀딩 및 페이스총연의 대표이사로 취임했고, 그 후로 리더십 컨설팅 및 강연 활동을 하며 저술에도 힘쓰고 있다. 지은 책으로 『서른과 마흔 사이』 『상사는 부하보다 먼저 바지를 벗어라』 『맡기는 기술』 등이 있다.



옮긴이: 정현옥

서경대학교에서 일문학을 전공한 후 일본으로 건너가 국제관광전문학교 호텔학과를 졸업했다. 바른번역 아카데미에서 일본어 번역가 과정을 수료하고 현재 전문 번역가로서 도서 기획 및 번역에 힘쓰고 있다. 힐튼 나리타, 리저스 코리아 등에서 근무했으며 언어문화 봉사 단체인 BBB Korea, Joinus Korea의 회원으로도 활동 중이다.

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