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Home | 독서경영Digest | 주제별Digest | 인사/교육/조직

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  인간적 맥락 속에서 인간의 본성을 움직여라...
  사람들과의 관계에서 개별적으로 형성된 인간적 맥락에 따라 인간의 본성은 다르게 작용한다. 예를 들어 상사가 부하직원에게 똑같은 조언을 해도 상사와 직원 사이에 쌓인 인간적 맥락에 따라 꼰대 취급을 받는가 하...

82

  사랑, 너를 생각한다
  http://post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=4167476&memberNo=7015939

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  '스펙 사회' 유쾌하게 뛰어넘기!
  대학을 졸업하는 취업준비생이 수십만명에 달하는 시대가 되었다. 모두가 다 높은 연봉, 안정된 복지와 업무체계를 갖춘 회사를 원하지만 그런 자리의 수는 한정되어 있다. 갈수록 바늘구멍의 크기는 작아지고 있다....

80

  칸막이 안의 고립을 막아라
  ★칸막이 안의 고립을 막아라 마이클 블룸버그는 뉴욕시장에 당선되자, 기존 시장실을 버리고 시 공무원 51명이 쓰는 사무실로 이사한 뒤 칸막이를 모두 없애 버렸다. 처음에는 불만스러워하는 직원이 많았으나, 결...

79

  혼잣말 전술로 궤도를 수정하라
  ▶ “때로는 소심하게, 때로는 자상하게” _혼잣말 전술로 궤도를 수정하라 일을 맡겨도 참견하지 않고는 도저히 못 견디는 경우가 있다. 그럴 때는 혼잣말 전술이 유용하다. “좀 더 이 방향으로 가야 하지 않나...

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  인성의 다섯 번째 틀 : 조직문화
  문화란 특정 집단에 의해 생성된 사고방식과 규범이 주변에 전파되어 전체가 비슷한 생각과 행동을 하도록 유도하는 현상을 뜻한다. - 조직 문화 형성의 3단계 1단계 : 이념 설정 - 조직 전체를 한 방향으로 안...

77

  이승만부터 이명박까지, 에피소드로 읽는 대...
  한국의 정치를 이야기함에 있어 대통령을 빼놓을 수 있을까? 한국은 정치사에 있어 그 어느 나라보다 대통령에 의해 많은 영향을 받았기 때문에 대통령을 이해하는 것은 한국정치를 앎에 있어서 매우 중요한 과정이다...

76

  신규 고객 창출을 위해 경영자가 꼭 알아야...
  탁월한 성과를 창출하는 레인메이커들이 영업 조직을 어떻게 동기 부여하고 역량을 강화시켜 시장에서 경쟁자들에게 어떻게 경쟁우위를 확보하였는지 그 심부를 자세히 들여다보고 이해하는 것은 곧 자신의 조직과 자...

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  베스트셀러『회사가 붙잡는 사람들의 1% 비...
  베스트셀러『회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀』의 저자 신현만이 밝히는 탑 퍼포머Top Performer, 리더가 되는 인재들의 특성과 조직생활 법칙

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  청소년ㆍ청년ㆍ시민을 위한 민주주의 교양 ...
  Chapter.ONE 법이란 무엇인가 법치 제도는 왜 그토록 중요한 것인가 법의 모순, 법 집행은 왜 폭력적인가 Chapter.TWO 인간이 아닌 법이 지배하는 사회 법이라는 이름의 또 다른 폭력, 카프카의 심판 법과 관...