ÀúÀÚ ¼Ò°³
½ºÆ¼ºì µ¥´×
½ºÆ¼ºì µ¥´× (ÁöÀºÀÌ)
½ºÅ丮ÅÚ¸µ ¸®´õ½ÊºÎÅÍ ¾ÖÀÚÀÏ Çõ½Å±îÁö ¿À·£ ±â°£ Á¶Á÷¹®È¿Í ¸®´õ½ÊÀ» ¿¬±¸ÇØ¿Â °æ¿µ »ç»ó°¡ÀÌ´Ù. µå·¯Ä¿ Æ÷·³ÀÇ ÀÚ¹® À§¿øÀ̱⵵ ÇÏ´Ù. ¼¼°èÀºÇà(World Bank) Áö½Ä°æ¿µ Ã¥ÀÓÀÚ¸¦ Áö³Â°í 2000³â ÅÚ·¹¿À½º(Teleos)°¡ ¼±Á¤ÇÑ ¡®¼¼°è¿¡¼ °¡Àå Á¸°æ¹Þ´Â Áö½Ä°æ¿µ ¸®´õ¡¯¿¡ »ÌÇû´Ù. 50¸¸ ¸íÀÌ ³Ñ´Â ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î °³¹ßÀÚµé·Î ±¸¼ºµÈ ºñ¿µ¸®´Üü ½ºÅ©·³ ¾ó¶óÀ̾𽺠ÀÌ»çȸÀÇ ÀÏ¿øÀ¸·Î È°µ¿ÇßÀ¸¸ç, 2017 ¾ÖÀÚÀÏ ¾ó¶óÀ̾𽺿¡¼´Â ±×°£ÀÇ È°µ¿À» ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ ¡®¾ÖÀÚÀÏ Àϲۡ¯À̶ó´Â º°ÄªÀ» ¾ò¾ú´Ù.
ÇöÀç´Â ºñ¿µ¸®´Üü SDÇнÀÄÁ¼Ò½Ã¾ö(SDLC)ÀÇ »óÀÓÀÌ»ç·Î ¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®, ¹ÙŬ·¹ÀÌ, CH ·Îºó½¼ µî ±Û·Î¹ú ±â¾÷°ú ÇÔ²² Á¶Á÷À» ¾ÖÀÚÀÏÇÏ°Ô ¸¸µé±â À§ÇÑ Àü·«À» °øÀ¯ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¡¶Æ÷ºê½º¡·¿¡ ±â°íÇÑ ¸®´õ½Ê°ú ¾ÖÀÚÀÏ °æ¿µ¿¡ °üÇÑ ÅëÂû·Â ³ÑÄ¡´Â ±â»çµéÀº ¿©·¯ °æ¿µÀÚ¿Í Á¶Á÷ Çõ½Å ´ã´çÀÚ¿¡°Ô È£ÆòÀ» ¹Þ¾Ò´Ù.
¡¶½ºÆ½¡·ÀÇ ÀúÀÚ Ä¨ È÷½º´Â ±×¸¦ ¡°ºñÁî´Ï½º Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ºÐ¾ßÀÇ ¿ö·± ¹öÇÍ¡±À̶ó°í ºÎ¸¥´Ù. ´Ù¸¥ »ç¶÷µéÀÌ ¸ð¸£´Â °ÍÀ» º¸°í, ¸ðµÎ°¡ ±×°ÍÀ» ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ¼³¸íÇÏ´Â ´É·ÂÀÌ ¶Ù¾î³ª±â ¶§¹®ÀÌ´Ù. ÀÏÂïÀÌ ¾ÖÀÚÀÏ Æз¯´ÙÀÓÀ» ÀÏ¹Ý °æ¿µÀÚ¿¡°Ô ¼Ò°³ÇÑ ±×ÀÇ Àú¼ ¡¶¸®´õ¸¦ À§ÇÑ ±ÞÁøÀû °æ¿µ ¾È³»¼¡·(The Leader¡¯s Guide to Radical Management)´Â 800-CEO-READ°¡ ¼±Á¤ÇÑ ÃÖ°íÀÇ °æ¿µ¼·Î ¼±Á¤µÇ±âµµ Çß´Ù.
±è¹ÎÁÖ (¿Å±äÀÌ)
¼¿ï´ëÇб³¿Í ¹Ì±¹ ½ÃÄ«°í´ëÇб³¿¡¼ °æÁ¦ÇÐÀ» Àü°øÇß°í, Çѱ¹ÀºÇà, SK±×·ìÀ» °ÅÃÄ ÄÁ¼³ÆÃ»ç ¸®µå¾Ø¸®´õ ´ëÇ¥·Î ÀÖ´Ù. ÁöÀº Ã¥À¸·Î ¡¶³ª´Â µµ¼°ü¿¡¼ ±³¾çÀ» Àд´١· ¡¶50°³ÀÇ Å°¿öµå·Î Àд ºÏÀ¯·´ À̾߱⡷ ¡¶±è¹ÎÁÖÀÇ Æ®·»µå·Î Àд ¼¼°è»ç¡·, ¿Å±ä Ã¥À¸·Î´Â ¡¶±úÁø À¯¸®Ã¢ ¹ýÄ¢¡· ¡¶Å¬¶ó¿ì½º ½´¹äÀÇ Á¦4Â÷ »ê¾÷Çõ¸í THE NEXT¡· ¡¶ºô Ä·º§, ½Ç¸®Äܹ븮ÀÇ À§´ëÇÑ ÄÚÄ¡¡· ¡¶ºô °ÔÀÌÃ÷, ±âÈÄÀç¾ÓÀ» ÇÇÇÏ´Â ¹ý¡· µîÀÌ ÀÖ´Ù.
¼ÛÈñ·É (¿Å±äÀÌ)
ÀÌ´ë ºÒ¹®°ú¿Í Çѱ¹¿Ü´ë µ¿½ÃÅ뿪´ëÇпø ¿µºÒ°ú¸¦ Á¹¾÷ÇÑ ÈÄ µ¿½ÃÅ뿪»ç·Î ÀÏÇß´Ù. ij³ª´Ù ¸óÆ®¸®¿Ã´ë ¹ø¿ªÇÐ ¹Ú»ç°úÁ¤¿¡¼ ¼öÇÐÇÑ ÀÌÈÄ¿¡´Â °æÁ¦¼ ¹ø¿ª¿¡ ÁÖ·ÂÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¿ª¼·Î´Â ¡¶ÃµÀç ÀÚº»ÁÖÀÇ vs ¾ß¼ö ÀÚº»ÁÖÀÇ¡·, ¡¶ÆúÆ® ¶óÀΡ·, ¡¶Àº¹ÐÇÑ °¶·¯¸®¡·, ¡¶Áö½ÄÀÇ °øÀ¯¡·, ¡¶Æ®·¡ÇÈ¡·, ¡¶Áö½Ä°æÁ¦ÇÐ ¹Ì½ºÅ͸®¡· µî ´Ù¼ö°¡ ÀÖÀ¸¸ç, Àú¼·Î´Â ±è¹ÎÁÖ ´ëÇ¥¿Í ÇÔ²² ¾´ ¡¶½ÃƼ³ë¹Í½º¡·°¡ ÀÖ´Ù.