책 소개

경영의 교양을 읽는다

정가 : 35,000 원

  • 작가명 : 박기찬, 이윤철, 이동현 공저

  • 출간일 : 2005-02-21

  • ISBN : 9788984052970

  • 쪽 수 : 736

  • 형 태 : 163*235

  • 카테고리: :

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책 소개


"고전을 통해 현재와 대화하고 미래와 만난다!"

경영의 100년사를 주도해온 명저 30권을 통해
경영의 진화과정을 탐색하고, 미래의 경영을 설계한다



지금 다시, 분야와 장르를 초월해 ‘고전 읽기’가 붐을 이루고 있다. 고전 속에는 시대를 초월해 존속해오는 삶의 진리와 지혜, 그 통찰의 미학이 담겨 있기 때문일 것이다. 그렇다면, 최신과 첨단을 지향해온 경영에 있어서도 고전 읽기는 의미 있는 일일까? 이 책은 이러한 물음에서 출발하고 있으며, 저자들은 모든 역사가 과거와 현재의 대화이듯이 경영 역시 그와 다르지 않다고 말한다. 오늘날 각광받는 최신 경영 기법과 개념들 대부분이 고전 이론을 보완하거나 재구성한 것임을 본다면, 경영에 있어서도 고전은 역시 유효하다고 답할 수 있다. 그럼에도 불구하고 몇 권의 번역서를 제외하면, 도대체 경영이라는 게 무엇인지 그 뿌리를 찾아 탐색하고 핵심적인 경영의 개념들이 어떻게 진화되어왔는지를 정리한 책은 없었던 게 현실이다. 국내 경영학자 5명에 의해 만들어진 《경영의 교양을 읽는다》는 이러한 필요와 막중한 책임의식 속에서 기획되었다. 이 책은 지난 한 세기 동안 경영의 패러다임 전환에 막대한 영향을 미친 명저 30권을 엄선해, 현대적 시각으로 재해석한 경영의 바이블이며 또 하나의 문제작이다. 더욱이 이처럼 방대한 작업이 국내의 경영학자들에 의해 최초로 시도되고 완성되었다는 점에 의의가 있으며, 그것이 그저 도서의 내용을 단순 요약한 써머리 북들과 이 책을 아주 다른 지점에 있게 하는 힘이다.

스튜어트 크레이너는 다음과 같이 말했다. “경영은 인류의 문명이 동트기 시작한 순간부터 존재해왔다. 경영은 비즈니스의 세계 그 너머까지 적용되는 가치다.” 한때 경영학은 극소수가 독점하는 전문지식으로 존재해왔으며, 우리 삶과 괴리된 외딴 섬에 지나지 않았다. 그러나 바야흐로 변화와 속도의 시대 21세기기가 되었다. 21세기, 경영은 현대인 삶이 되었으며, 경영을 모르고서는 현실에 발붙일 수 없도록 우리를 다그친다. 《경영의 교양을 읽는다》는 비즈니스 세계에만 국한되었던 경영 개념을 우리 삶 속에 투영하고, 그 이해의 폭을 넓히기 위한 힘겨운 시도의 출발점에 서 있다. 그리고 그러한 노력은 차후 출간될 도서들을 통해 그 명맥을 이어갈 것이다. 그래서 이 책은 단순히 고전을 소개하는 차원을 넘어서고 있다.《경영의 교양을 읽는다》는 고전 속에 숨어 있는 진리와 지혜를 통해 우리가 서 있는 지점을 점검하게 하고, 우리가 어디로 가야 할 것인지에 대한 지도를 제공해준다. 경영의 원류를 찾아 탐구하고 재해석하는 것은 첨단 경영을 창조하는 또 하나의 과정인 것이며, 이 책이 그 견인차 역할을 할 것이다.


목차

.. 이 책을 펴내며

.. 이 책을 읽기 전에



prolog_ 경영의 고전 읽기란 무엇인가





제1부 경영의 시대를 열다_1910~1960년대



1. 과학을 바탕으로 한 과업의 관리

과학적 관리법∥The Principle of Scientific Management, Taylor



2. 프랑스의 경영관리론

산업 및 일반 경영관리론∥General and Industrial Management, Fayol



3. 조직 내 경영자의 역할은 무엇인가

경영자의 기능∥The Functions of the Executive, Barnard



4. 이상적 조직으로서의 관료제

경제와 사회Ⅰ∥The Theory of Social and Economic Organi-

zation, Weber



5. 매슬로의 욕구단계설

동기유발과 개인의 성격∥Motivation and Personality(2nd),

Maslow



6. 우리의 사업은 무엇이어야 하는가

경영의 실제∥The Practice of Management, Drucker



7. 조직의 의사결정 과정에는 제약이 따른다

관리 행위∥Administrative Behavior, Simon



8. 관료제의 실상을 파헤치는 방법

관료적 현상∥The Bureaucratic Phenomenon, Crozier



9. 전략 수립 과정에 대한 최초의 분석

기업 전략∥Corporate Strategy, Ansoff



10. 진정한 고객 가치 창조를 위한 마케팅

마케팅 관리∥Marketing Management, Kotler





제2부 경영의 전략을 발견하다 1970~1980년대



11. 경영전략 분야의 초기 연구

기업 전략의 본질∥The Concept of Corporate Strategy, Andrews



12. 시장을 선택할 것인가 위계를 선택할 것인가

시장과 위계∥Market and Hierarchies, Williamson



13. 효과적인 조직구조의 설계 방식

효과적인 조직 설계∥The Structuring in fives:Desinging Effective Organization, Mintzberg



14. 미국 기업을 위한 일본식 경영방식

Z이론∥Theory Z, Ouchi



15. 전략 기획의 목적은 경쟁우위에 서는 것이다

기업경영과 전략적 사고∥The Mind of The Strategist, Kenichi



16. 초우량 기업의 여덟 가지 우수성

초우량 기업의 조건∥In Search of Excellence, Peters & Waterman



17. 창의적인 팀의 구성

팀 경영의 성공과 실패∥Management Teams, Belbin



18. 조직에서의 문화의 역할과 기능

조직문화와 리더십∥Organizational Culture and Leadership, Schein



19. 경쟁우위에 서기 위한 세 가지 전략

경쟁 전략∥Competitive Strategy, Porter



20. 무형자산을 통한 경쟁우위의 확보

무형자산, 경쟁력의 새로운 원천∥Mobilizing Invisible Assets, Hiroyuki



21. 초국적 기업의 국경 없는 경영

국경 없는 경영∥Managing Across the Borders, Bartlett & Ghoshal





제3부 경영의 르네상스가 시작되다_1990~2000년대



22. 시스템적 사고를 통한 과학적 문제 해결

학습조직 구축을 위한 제5경영∥The Fifth Discipline, Senge



23. 강력한 브랜드 자산 구축하기

데이비드 아커의 브랜드 경영∥Building Strong Brands, Aaker



24. 기업 업무 프로세스의 재설계

리엔지니어링 기업 혁명∥Reengineering the Corporation, Champy & Hammer



25. 미래의 경쟁은 어떻게 다른가

미래를 위한 경쟁∥Competing for the Future, Hamel & Prahalad



26. 장수 기업들의 상식을 뛰어넘는 성공 비결

성공하는 기업들의 8가지 습관∥Built to Last, Collins & Porras



27. 지식정보화사회의 새로운 경영 패러다임

지식창조기업∥The Knowledge-Creating Company, Nonaka & Takeuchi



28. 경영혁신을 성공으로 이끄는 8단계 과정

기업이 원하는 변화의 리더∥Leading Change, John Kotter



29. 성과를 측정하는 새로운 지표

균형성과표∥The Balanced Scorecard, Kaplan & Norton



30. 지속적인 경쟁우위의 확보는 사람에게서 비롯된다

사람이 경쟁력이다∥Competitive Advantage Through People, Pfeffer



epilog_ 고전을 통해 경영의 미래와 만난다

저자 소개

박기찬, 이윤철, 이동현 공저

>> 선정위원



임성준

연세대학교에서 경영학을 전공했으며, 미국 Univ. of Texas at Austin에서 MBA와 경영학 박사학위를 취득하였다. 현재 중앙대학교 경영대학 교수로 재직중이며, 한국전략경영학회의 이사와 학회지의 편집위원장으로 활동중이다.



김재구

서울대학교 경영학과를 졸업했다. 동대학원에서 석사와 박사학위를 취득했으며, 현재 명지대학교 경영대학 경영학부 조교수로 재직중이다. 정부혁신지방분권위원회 행정개혁전문위원, 정부혁신관리평가단 위원, 한국인사관리학회 이사, 한국노사관계학회 이사를 겸하고 있으며, 한국노동연구원 연구위원, 미국 스탠포드대학교 연구위원을 역임하였다.





>> 지은이



박기찬

서울대학교 경영학과를 졸업했다. 동대학원에서 경영학 석사, 프랑스 HEC Paris 경영대학에서 경영학 박사학위를 취득했으며, 현재 인하대학교 경영대학장 및 경영대학원장으로 재직 중이다. 한국기업윤리학회 편집위원장, 중앙인사위원회 정책자문위원, SK, 삼성, 한진, INI스틸, 삼일회계법인 등의 자문교수를 겸하였다. 대표적인 저서로는 《팀업적평가》《사회감사론》《경영혁신》 등 다수가 있다.



이윤철

서울대학교 경영학과를 졸업하고, 동대학원에서 석사 및 박사 학위를 취득했다. 현재 한국항공대학교 경영학과 교수로 재직중이다. 일본 히토츠바시대학교 객원연구원, (사)산업정책연구원 연구위원을 역임했으며, 한국전략경영학회, 한국국제경영학회 이사로 활동하고 있다. 주요 저서로는 《신조직환경론》《한국기업의 국제경영전략사례》《21세기 글로벌 경영》《합병후 통합전략》 등이 있고, 역서로는 《20/20예측경영》이 있다.



이동현

서울대학교 경영학과를 졸업하고, 동대학원에서 석사 및 박사학위를 취득했다. 현재 가톨릭대학교 경영학부 교수로 재직중이다. 한국전략경영학회 이사, 한국산업정보화전략연구원 이사, 전략혁신연구소 자문 교수를 겸하고 있다. 대표적인 저서로 《깨달음이 있는 경영》《경영전략 에센스》《디지털 혁명과 기업의 e-Business》가 있으며, 《잭 웰치․끝없는 도전과 용기》《꿀벌과 게릴라》 등의 역서가 있다.





* 집필진은 선정위원을 겸함.

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